Alejandro Narváez, presidente del directorio de Petroperú, ha dejado claro que la empresa estatal podría enfrentar recortes de personal como parte de un proceso de optimización de recursos. En declaraciones a RPP, Narváez señaló que un exhaustivo estudio de la consultora internacional Arthur D. Little, elaborado para la compañía, sugiere una serie de medidas, incluidas posibles reestructuraciones de personal, que no fueron implementadas por administraciones previas.

“Si el estudio recomienda ajustes en el personal, lo haremos”, afirmó Narváez, quien destacó la necesidad de tomar decisiones basadas en un diagnóstico certero sobre la estructura y las necesidades de la empresa. Aunque los recortes no son una certeza, el presidente de Petroperú aseguró que cualquier cambio se llevará a cabo de manera estratégica, alineado con los recursos realmente necesarios para el funcionamiento eficiente de la compañía.

Además, Narváez reveló que Petroperú reabrirá el plan de retiro voluntario que había sido cerrado anteriormente. Este plan brindará a los empleados la oportunidad de acogerse a esta medida, lo que podría aliviar la presión sobre la estructura de la empresa y fomentar una reducción de personal sin recurrir a despidos forzados. "A los que deseen acogerse, encantados. Si los ajustes son necesarios para mejorar la eficiencia, los haremos", subrayó.

Con estos cambios, Petroperú busca optimizar su operación y enfrentar los desafíos que surgen en un contexto económico y energético cambiante. Sin embargo, las decisiones definitivas sobre los recortes de personal y la reestructuración dependerán de los resultados del estudio en curso y de los diagnósticos adicionales que se realicen en las próximas semanas.