jueves 18 de diciembre de 2025 - Edición Nº534

Salud | 18 dic 2025

Gobierno destina S/27 millones para ascensos en Salud

08:46 |El Ejecutivo aprobó una transferencia superior a S/27 millones para financiar los ascensos del personal asistencial del sector Salud a nivel nacional, beneficiando a 48 160 profesionales, técnicos y auxiliares.


El Gobierno peruano aprobó una transferencia presupuestal de S/27 277 175 para financiar los ascensos del personal del sector Salud en todo el país, informó el ministro de Salud, Luis Quiroz. La medida fue oficializada mediante el Decreto Supremo n.° 300-2025-EF.

Esta disposición permitirá que 48 160 trabajadores asistenciales puedan ascender hasta dos niveles en sus respectivas líneas de carrera, como parte del reconocimiento a su experiencia y permanencia en el sistema de salud.

Distribución del presupuesto a nivel nacional

Según el Ministerio de Salud (Minsa), del total asignado:

  • S/2 984 009 serán destinados a los pliegos del Gobierno Nacional

  • S/24 293 166 se transferirán a los gobiernos regionales

Estos recursos cubrirán el costo diferencial del ascenso del personal asistencial, garantizando una distribución equitativa y el reconocimiento del trabajo realizado en hospitales y centros de salud del país.

Ascensos mediante concurso interno

El ministro Luis Quiroz explicó que el financiamiento fue incluido en el Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2025 y permitirá realizar concursos internos de ascenso, dirigidos a profesionales y técnicos que cumplan con los requisitos establecidos.

Los trabajadores beneficiarios podrán ascender hasta dos niveles, de acuerdo con la normativa oficializada en diciembre de 2025.

Requisitos para acceder al ascenso

Para participar en el proceso, los postulantes deberán:

  • Estar registrados en el Aplicativo AIRHSP al 31 de julio de 2024

  • Acreditar mínimo cinco años de servicios asistenciales efectivos en la plaza actual

El proceso de ascenso está programado para diciembre de 2025.

Licencias que no afectan el beneficio

La normativa reconoce como tiempo efectivo de servicio diversas situaciones laborales, entre ellas:

  • Licencias por enfermedad

  • Paternidad y maternidad

  • Descanso pre y post natal

  • Partos múltiples

  • Permisos por lactancia materna

  • Licencias sindicales

  • Capacitaciones con goce de haber

  • Licencias por fallecimiento de familiares directos

Esto garantiza que ningún trabajador sea excluido por motivos personales o de salud.

Respaldo legal y firmas oficiales

La medida fue oficializada con la firma del presidente de la República, José Jerí, la ministra de Economía y Finanzas, Denisse Miralles, y el ministro de Salud, Luis Quiroz Avilés. El decreto establece los procedimientos y condiciones para asegurar la transparencia en la asignación de los recursos.

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