Un nuevo beneficio para quienes participen en las elecciones está cada vez más cerca de convertirse en ley. La Comisión de Constitución y Reglamento del Congreso del Perú aprobó el predictamen que establece un día de descanso compensable para los ciudadanos que cumplan funciones como personeros.
La propuesta, impulsada inicialmente por Fuerza Popular, ya no se limita solo a las Elecciones Generales 2026, sino que tendría carácter permanente si es aprobada por el Pleno.
El dictamen plantea incorporar el artículo 132-A a la Ley Orgánica de Elecciones del Perú, con el siguiente beneficio:
Los personeros podrán descansar el día siguiente a las elecciones
Para este proceso electoral, sería el lunes 13 de abril
También podrán elegir otra fecha dentro de los 30 días siguientes, previo acuerdo con su empleador
Sí, pero con una condición: debe ser compensado.
Esto significa que:
El descanso es remunerado
Las horas no trabajadas deberán recuperarse posteriormente
La forma de compensación se acuerda entre trabajador y empleador
Si no hay acuerdo, el empleador decide cuándo se compensan
El beneficio aplica para:
Trabajadores del sector público
Trabajadores del sector privado
Siempre que hayan ejercido efectivamente como personeros en:
Mesas de sufragio
Centros de votación
Para acceder al descanso, el ciudadano deberá presentar:
Copia de su credencial de personero
Este documento tendrá carácter de declaración jurada, por lo que cualquier falsedad generará responsabilidades legales.
El predictamen también establece medidas para su rápida aplicación:
La ley entrará en vigencia al día siguiente de su publicación, según la Constitución
El Jurado Nacional de Elecciones (JNE) tendrá un plazo máximo de cinco días para reglamentarla
Esto permitiría que el beneficio se aplique incluso en las próximas elecciones si el Congreso lo aprueba a tiempo.
El siguiente paso será el debate y votación en el Pleno del Congreso. De ser aprobado, el beneficio no solo regirá para este proceso electoral, sino que quedará establecido para futuros comicios.