Los trabajadores del sector público ya conocen cuánto aumentarán sus ingresos a partir del 1 de enero de 2027. El Ministerio de Economía y Finanzas oficializó los acuerdos alcanzados en el Convenio Colectivo Centralizado 2026-2027, firmado entre el Poder Ejecutivo y las principales confederaciones sindicales estatales.

El acuerdo contempla incrementos salariales diferenciados para servidores de los gobiernos nacional, regional y local, bajo distintos regímenes laborales, con aumentos que van desde S/ 60 hasta S/ 153 mensuales.

¿Quiénes recibirán los aumentos salariales?

Según la comunicación oficial del MEF, el monto del incremento dependerá del régimen laboral y del nivel de ingresos de cada trabajador.

Recibirán S/ 60 mensuales

• Trabajadores del Gobierno Nacional y Gobiernos Regionales bajo el Decreto Legislativo N.° 728 de entidades con nuevas escalas remunerativas vigentes desde 2023.
• Servidores CAS (D. Leg. N.° 1057) con ingresos superiores a S/ 4.364,19.
• Trabajadores de la Ley N.° 30057.

Recibirán S/ 105 mensuales

• Trabajadores del Decreto Legislativo N.° 276 por concepto de Escala Base del Incentivo Único – CAFAE.

Recibirán S/ 117 mensuales

• Servidores del Decreto Legislativo N.° 276 por concepto del Monto Único Consolidado (MUC).

Recibirán S/ 125 mensuales

• Trabajadores del Gobierno Nacional y Regional bajo el Decreto Legislativo N.° 728 sin nuevas escalas remunerativas desde 2023.
• Servidores CAS con ingresos mayores a S/ 2.364,19 y menores o iguales a S/ 4.364,19.
• Personal de la Ley N.° 31991.
• Trabajadores de gobiernos locales bajo los regímenes D. Leg. N.° 276 y CAS.

Recibirán S/ 150 mensuales

• Trabajadores de gobiernos locales contratados bajo el Decreto Legislativo N.° 728.

Recibirán S/ 153 mensuales

• Servidores CAS del Gobierno Nacional y Regional con ingresos mensuales iguales o menores a S/ 2.364,19.

Aumentos entrarán en vigencia en 2027

La Dirección General de Gestión Fiscal de los Recursos Humanos del MEF informó que el convenio fue suscrito el pasado 30 de junio de 2026 en el marco de la Ley N.° 31188.

Los incrementos acordados comenzarán a aplicarse desde el 1 de enero de 2027, una vez que se asignen los recursos correspondientes para su financiamiento.

Habrá cambios para trabajadores penitenciarios

Además de los aumentos remunerativos, el convenio contempla la creación de una nueva Remuneración Íntegra Mensual para los trabajadores comprendidos en la Ley N.° 29709.

Esta medida consolidará los incrementos y beneficios económicos aprobados durante las negociaciones colectivas desarrolladas entre 2022 y 2025.

¿Cómo se financiarán los incrementos?

El MEF precisó que los aumentos correspondientes a los trabajadores de los gobiernos nacional y regional serán financiados con el espacio fiscal previsto durante el proceso de negociación colectiva.

En el caso de los gobiernos locales, los incrementos deberán ser cubiertos con recursos propios de cada municipalidad.

Se inicia la negociación descentralizada

Tras la firma del convenio centralizado, las organizaciones sindicales podrán iniciar la etapa de negociación colectiva descentralizada con sus respectivas entidades públicas.

Sin embargo, el MEF recordó que los incrementos remunerativos ya acordados en la negociación centralizada no podrán volver a ser negociados en los niveles descentralizados.

La entidad también reiteró que cualquier negociación colectiva o arbitraje laboral deberá respetar las disposiciones de la Ley N.° 32513, así como las reglas fiscales y presupuestarias vigentes.

Con este acuerdo, miles de trabajadores estatales tendrán asegurado un incremento en sus ingresos a partir de 2027, mientras continúan las negociaciones complementarias en cada entidad pública.