El Gobierno anunció que el incremento de la Remuneración Mínima Vital (RMV) se aplicaría en dos etapas. Según explicó el ministro de Economía y Finanzas, Elmer Cuba, la propuesta contempla una primera subida de S/ 100 y una segunda de S/ 70, con el objetivo de alcanzar un sueldo mínimo de S/ 1.300.

De acuerdo con el titular del MEF, el primer aumento podría concretarse antes de finalizar el 2026, mientras que el segundo se ejecutaría después del verano y del periodo asociado al fenómeno de El Niño. La medida aún debe ser evaluada en el Consejo Nacional de Trabajo, instancia que emitirá una opinión antes de que el Ejecutivo tome una decisión final.

Cuba precisó que la propuesta fue coordinada entre el Ministerio de Economía y Finanzas y el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, aunque aclaró que todavía forma parte del proceso de discusión institucional y no constituye una decisión definitiva.

Bono para microempresas

El ministro también confirmó que el Ejecutivo evalúa otorgar un bono por única vez a las micro y pequeñas empresas (mypes). La finalidad es amortiguar el impacto que tendría el incremento salarial en los costos laborales y facilitar la adaptación de los negocios más pequeños.

Según el planteamiento del Gobierno, dividir el aumento en dos partes permitiría reducir posibles efectos sobre la inflación y evitar mayores dificultades para las empresas que emplean trabajadores que perciben la remuneración mínima.

Esperan opinión del Consejo Nacional de Trabajo

La propuesta deberá pasar por el Consejo Nacional de Trabajo antes de su aprobación. Aunque la opinión de este organismo no es vinculante, el Ejecutivo ha señalado que respetará el procedimiento establecido antes de oficializar cualquier modificación a la RMV.

De concretarse el plan, el sueldo mínimo pasará de S/ 1.130 a S/ 1.300, lo que representará un incremento total de S/ 170 para los trabajadores que perciben la remuneración mínima.